Advertisements

Μπόνους 15% για τους δημόσιους υπαλλήλους: Κίνητρα για αύξηση της παραγωγικότητας

Κεντρικά σημεία του νομοσχεδίου και οφέλη

by Εμμυ

Η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, προετοιμάζει νομοθετική ρύθμιση που θα εισάγει ένα μπόνους 15% για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, προβλέποντας παράλληλα οριζόντια θεσμοθέτηση συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής στον δημόσιο τομέα. Τα βασικά στοιχεία του νομοσχεδίου παρουσιάστηκαν στο υπουργικό συμβούλιο τη Δευτέρα 29 Απριλίου 2024.

Κεντρικά σημεία του νομοσχεδίου:

Advertisements
  1. Συνδεδεμένο μπόνους παραγωγικότητας: Το μπόνους θα είναι συνδεδεμένο με το σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.
  2. Καθορισμός στόχων και δεικτών απόδοσης: Στην αρχή κάθε έτους, θα καθορίζονται οι επιλέξιμοι στόχοι και οι αρμόδιες οργανικές μονάδες για την υλοποίησή τους, με συγκεκριμένους δείκτες μέτρησης απόδοσης (KPIs).
  3. Ανταμοιβή βάσει επίτευξης στόχων: Μετά το πέρας του έτους, υπολογίζεται το ποσό ανταμοιβής ανάλογα με τον αριθμό των επιτευχθέντων στόχων.
  4. Διανομή ανταμοιβής: Το 40% της ανταμοιβής κατανέμεται ισομερώς, ενώ το 60% κατανέμεται με βάση την απόδοση του κάθε υπαλλήλου.
  5. Καθορισμός ορίων ανταμοιβής: Υπάρχει κατώτατο όριο ανά υπάλληλο και ανώτατο όριο το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του ετήσιου βασικού μισθού.
  6. Ενθάρρυνση προώθησης της παραγωγικότητας: Προβλέπονται μη χρηματικές ανταμοιβές για τους μη δικαιούχους του μπόνους.

Αναμενόμενα οφέλη:

  • Επιβράβευση κόπων και προσπαθειών: Αναγνωρίζεται η σκληρή δουλειά και οι επιτυχίες των δημοσίων υπαλλήλων.
  • Αύξηση παραγωγικότητας: Η επίτευξη στόχων οδηγεί σε αποτελεσματικότερη Δημόσια Διοίκηση και γρηγορότερη εφαρμογή μεταρρυθμίσεων.
  • Ενίσχυση ρόλου προϊσταμένων: Οι προϊστάμενοι αποκτούν σημαντικό ρόλο στη διαχείριση των ανταμοιβών και την προώθηση της παραγωγικότητας.
  • Ανάπτυξη συστημάτων παρακολούθησης: Θα συσταθούν ειδικά τμήματα και επιτροπές για την παρακολούθηση και αξιολόγηση του συστήματος.

Το νομοσχέδιο αναμένεται να ψηφιστεί από τη Βουλή των Ελλήνων και να ισχύσει από το έτος 2025, ενώ οι μελέτες και η υλοποίηση του πληροφοριακού συστήματος θα χρηματοδοτηθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Advertisements

 

Advertisements

Σας ενδιαφέρουν

Advertisements

Σχετικα με εμας

Καλωσορίσατε στο ergasiadimosio.gr, την κορυφαία διαδικτυακή πύλη αφιερωμένη στην εργασία στο Δημόσιο. Καθημερινά αναρτούμε όλα τα νέα σχετικά με ΑΣΕΠ, ΟΑΕΔ/ΔΥΠΑ, επιδόματα, voucher και αγγελίες εργασίας.

© Copyright 2024 – www.ergasiadimosio.gr