57
Το Δώρο Πάσχα 2024 ισούται με μισό μισθό για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, που έχουν εργαστεί από την αρχή του έτους έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου. Οι εργοδότες έχουν περιθώριο μέχρι αύριο να καταβάλουν το δώρο στους λογαριασμούς των εργαζομένων τους. Αν δεν το λάβετε εγκαίρως, μπορείτε να προσφύγετε στην Επιθεώρηση Εργασίας. Οδηγίες για τον υπολογισμό του δώρου περιλαμβάνονται επίσης, με βάση την αμοιβή και την περίοδο εργασίας. Αναλυτικές οδηγίες περιλαμβάνονται παρακάτω:
- Καταβολή Δώρου Πάσχα: Το δώρο Πάσχα 2024 αντιστοιχεί σε μισό μισθό και πρέπει να καταβληθεί σε όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που έχουν εργαστεί από την 1η Ιανουαρίου έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου. Οι εργοδότες έχουν περιθώριο έως την προθεσμία αυτή να καταβάλουν το δώρο στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων τους. Η μη καταβολή του δώρου επιφέρει κυρώσεις στους εργοδότες.
- Διαδικασία προσφυγής: Εάν ένας εργαζόμενος δεν λάβει εγκαίρως το δώρο Πάσχα, μπορεί να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η προσφυγή αυτή αφορά την καταγγελία της μη καταβολής του δώρου και την έναρξη διαδικασίας για την επίλυση του θέματος.
- Υπολογισμός δώρου: Το ποσό του δώρου Πάσχα υπολογίζεται ανάλογα με τον τύπο της αμοιβής του εργαζομένου και την περίοδο εργασίας. Συγκεκριμένα, για τους που εργάζονται με μισθό, το δώρο αντιστοιχεί στο μισό μηνιαίο μισθό, ενώ για εκείνους που αμείβονται με ημερομίσθιο, αντιπροσωπεύει 15 ημερομίσθια.
- Έκτακτες καταστάσεις: Στον υπολογισμό του δώρου Πάσχα συμπεριλαμβάνονται και οι ημέρες απουσίας λόγω ασθενείας, αν όχι χρησιμοποιούνται για την υπολογιστική περίοδο (αποκαλούμενη “τριήμερα ασθενείας”). Επίσης, αφαιρούνται οι ημέρες που απολαμβάνετε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Advertisements